Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο

Κινητικότητα: Όλες οι διαθέσιμες θέσεις ανά φορέα και ειδικότητα

Συνολικά 456 προς κάλυψη θέσεις έχουν αυτή τη στιγμή τη δυνατότητα να διεκδικήσουν οι δημόσιοι υπάλληλοι που επιθυμούν να αλλάξουν εργασιακό περιβάλλον μέσω του νέου συστήματος μετατάξεων. Οι εν λόγω θέσεις έχουν ήδη αναρτηθεί στην ειδική ψηφιακή πλατφόρμα στην ιστοσελίδα της «Απογραφής», ενώ από… στιγμή σε στιγμή, αναμένεται να αναρτηθούν και οι υπόλοιπες θέσεις 347 θέσεις που θα καλυφθούν μέσω αποσπάσεων.

Μετά την πρώτη παρουσίαση των 456 θέσεων σε προηγούμενο ρεπορτάζ, η aftodioikisi.gr ενημερώνει τους ενδιαφερόμενους για την παραμικρή λεπτομέρειες των διαθέσιμων θέσεων. Όλες οι θέσεις ανά ειδικότητα και φορέα είναι διαθέσιμες στους παρακάτω συνδέσμους:
Διαθέσιμες θέσεις για μετάταξη:
Οι θέσεις των αποσπάσεων:
Μέχρι την επίσημη ανάρτηση των 347 θέσεων που αναμένεται να καλυφθούν με αποσπάσεις, η aftodioisiki.gr σας ενημερώνει για τη σχετική λίστα με την κατανομή των θέσεων:
  • Υπουργείο Ψηφιακής Πολιτικής: 43 θέσεις
  • Υπουργείο Υγείας: 52 θέσεις
  • Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης: 20 θέσεις
  • Υπουργείο Μεταφορών: 69 θέσεις
  • ΑΑΔΕ: 163 θέσεις

Τα χρονοδιαγράμματα
Όπως σας έχει ενημερώσει η aftodioikisi.gr, ο νόμος για την κινητικότητα προβλέπει συγκεκριμένα χρονοδιαγράμματα στην διαδικασία, όπως το χρονικό περιθώριο των 15 ημερών που δίνει στους ενδιαφερόμενους υπαλλήλους προκειμένου να υποβάλουν τις αιτήσεις τους.
Έτσι, θα μπορούν έως τις 30 Νοεμβρίου οι υπάλληλοι που επιθυμούν να μεταταχθούν να υποβάλουν τις αιτήσεις τους διεκδικώντας τις διαθέσιμες θέσεις.
Τα επόμενα χρονοδιαγράμματα είναι τα εξής:
  • 30 Νοεμβρίου – 15 Ιανουαρίου θα αξιολογηθούν οι υποψήφιοι προς μετάταξη από τον φορέα υποδοχής,
  • 15 Ιανουαρίου – 28 Φεβρουαρίου 2018 θα υλοποιηθούν οι πρώτες μετατάξεις με το νέο σύστημα.

Σχόλια

Δημοφιλείς αναρτήσεις από αυτό το ιστολόγιο

Δημοσκόπηση: Στο 6,3% η διαφορά ΝΔ – ΣΥΡΙΖΑ στην πρόθεση ψήφου – Πως κατανέμονται οι έδρες.

  Σημαντικά στοιχεία για το αποτέλεσμα των εκλογών, τα ποσοστά των κομμάτων, τις έδρες που λαμβάνουν, αλλά και τα βασικότερα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι Έλληνες, δίνει η μεγάλη δημοσκόπηση της Metron Analysis και του MEGA. Η έρευνα που έγινε από τις 25 Απριλίου έως και σήμερα, παρουσιάστηκε από τον Στράτο Φαναρά στο κεντρικό δελτίο ειδήσεων «Mega Γεγονότα» με τη Ράνια Τζίμα και τον Γιάννη Πρετεντέρη. Δεκαεπτά ημέρες πριν από τις εκλογές και οι απαντήσεις που δίνουν οι 1.305 πολίτες ηλικίας 17 ετών και άνω, εμφανίζουν εξαιρετικό ενδιαφέρον. Στην πρόθεση ψήφου η Νέα Δημοκρατία λαμβάνει ποσοστό 29.3%, κερδίζοντας 1,5 μονάδα (27,8%) από τον Απρίλιο όπου το πολιτικό σκηνικό βάραινε ακόμη η τραγωδία στα Τέμπη. Το ποσοστό του ΣΥΡΙΖΑ είναι καθηλωμένο στο 23%, μόλις 0,8 μονάδες από την προηγούμενη μέτρηση της ίδιας εταιρείας, με τη διαφορά πλέον να φτάνει τις 6,3 μονάδες συντασσόμενη με αντίστοιχες δημοσκοπήσεις των τελευταίων ημερών. Χαμηλά είναι τα ποσοστά και για το ΠΑΣΟΚ, στο 8,9%, από

Ο ΧΙΟΝΙΔΗΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΙ ΔΥΝΑΜΙΚΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ ΤΟΥ.

ΜΕ ΣΤΟΧΟ ΤΗΝ ΕΠΑΝΕΚΛΟΓΗ ΤΟΥ Ο ΣΑΒΒΑΣ ΧΙΟΝΙΔΗΣ ΧΘΕΣ ΒΡΑΔΥ ΣΤΟΝ ΚΟΡΙΝΟ ΜΕ ΤΗΝ ΠΟΛΥ ΔΥΝΑΤΗ ΟΜΑΔΑ ΤΟΥ.  

Κεραμέως: Αύξηση μισθών και προσλήψεων στο δημόσιο

  Τα καθήκοντά της ως υπουργός Εσωτερικών ανέλαβε η Νίκη Κεραμέως από την Καλλιόπη Σπανού. Η εκδήλωση έγινε παρουσία του Αναπληρωτή υπουργού Θοδωρή Λιβάνιου, του Υφυπουργού αρμόδιου για θέματα Μακεδονίας – Θράκης, Στάθη Κωνσταντινίδη, και της Υφυπουργού Βιβής Χαραλαμπογιάννη. Παραδίδοντας το χαρτοφυλάκιο η κα Σπανού δήλωσε: «Εύχομαι ό,τι καλύτερο στην νέα ηγεσία» και έδωσε στη συνέχεια τον λόγο στην Νίκη Κεραμέως. Η νέα υπουργός Εσωτερικών Νίκη Κεραμέως είπε ότι αισθάνεται τιμή αλλά και μεγάλη ευθύνη για τη νέα της θέση. «Έχουν γίνει πολύ σημαντικά βήματα στον Δημόσιο τομέα, είπε και «η ολοκλήρωση των έργων αυτών θα είναι προτεραιότητα». Όπως είπε «σχεδιάζουμε πολλά για την επόμενη 4ετία» και αναφέρθηκε στην αύξηση μισθών και προσλήψεων, μεταξύ άλλων. «Στόχος ένα πιο σύγχρονο και αποτελεσματικό κράτος στην υπηρεσία του πολίτη» υπογράμμισε. Συγκεκριμένα σημείωσε: «Είναι όμως πολλά και εκείνα που σχεδιάζουμε για την επόμενη τετραετία. Σύγχρονα προγράμματα επιμόρφωσης, αξιολόγηση παντού,