Με 437 θέσεις υπαλλήλων, μέσω διαδικασιών ΑΣΕΠ, ενισχύεται ο δήμος Κατερίνης.
Οι θέσεις, αυτές, αφορούν τόσο υπαλλήλους τακτικού προσωπικού και συμβάσεων ΙΔΟΧ που απασχολείται στην περιοχή, όσο και νέες συμβάσεις τις οποίες ενέκρινε σε συνεδρίασή του το Δημοτικό Συμβούλιο.
Ειδικότερα, σύμφωνα με το απόσπασμα υπ'αριθμόν 1/21-1-2019 του Δ.Σ. προκύπτει πως 157 θέσεις έχουν, ήδη, καλυφθεί στον δήμο Κατερίνης από την προκήρυξη 3Κ /2018 με τρεις εξ'αυτών να είναι διαθέσιμες προς πρόσληψη και 37 μη αποδεχτές.
Ο κανονισμός του ισχύοντος Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας προβλέπει μεταξύ άλλων -σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις - 250 θέσεις προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διαφόρων ειδικοτήτων.
Με την παρούσα εγκριτική απόφαση ωστόσο δίνεται «πράσινο φως» για 27 νέες προσλήψεις αποφοίτων Γυμνασίου, Λυκείου και ΙΕΚ.
Για την έναρξη της διαδικασίας πρόσληψης του προσωπικού αυτού αναμένεται η έκδοση της σχετικής προκήρυξης και η ανακοίνωση προθεσμίαςυποβολής αιτήσεων και δικαιολογητικών από τον δήμο Κατερίνης.
Δείτε το έγγραφο
Πηγή: workenter.gr
Οι θέσεις, αυτές, αφορούν τόσο υπαλλήλους τακτικού προσωπικού και συμβάσεων ΙΔΟΧ που απασχολείται στην περιοχή, όσο και νέες συμβάσεις τις οποίες ενέκρινε σε συνεδρίασή του το Δημοτικό Συμβούλιο.
Ειδικότερα, σύμφωνα με το απόσπασμα υπ'αριθμόν 1/21-1-2019 του Δ.Σ. προκύπτει πως 157 θέσεις έχουν, ήδη, καλυφθεί στον δήμο Κατερίνης από την προκήρυξη 3Κ /2018 με τρεις εξ'αυτών να είναι διαθέσιμες προς πρόσληψη και 37 μη αποδεχτές.
Ο κανονισμός του ισχύοντος Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας προβλέπει μεταξύ άλλων -σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις - 250 θέσεις προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διαφόρων ειδικοτήτων.
Με την παρούσα εγκριτική απόφαση ωστόσο δίνεται «πράσινο φως» για 27 νέες προσλήψεις αποφοίτων Γυμνασίου, Λυκείου και ΙΕΚ.
Για την έναρξη της διαδικασίας πρόσληψης του προσωπικού αυτού αναμένεται η έκδοση της σχετικής προκήρυξης και η ανακοίνωση προθεσμίαςυποβολής αιτήσεων και δικαιολογητικών από τον δήμο Κατερίνης.
Δείτε το έγγραφο
Πηγή: workenter.gr
Σχόλια
Δημοσίευση σχολίου